Desde 2004 acompañamos a organismos públicos y empresas de la región en la gestión de su gente: tercerización de sueldos, control horario e implementación de sistemas de RRHH.
Confían en nosotros
Puede tercerizar el proceso completo, incorporar nuestro software o apoyarse en nosotros para sostener el sistema que ya tiene. Cada camino tiene su propia página.
Nos hacemos cargo del cálculo mensual, las cargas sociales y las presentaciones. Su equipo deja de depender de una sola persona que sabe liquidar.
Relevamiento, análisis, puesta en marcha y soporte, sea cual sea la plataforma o el lenguaje del sistema elegido.
Asesoramiento sobre el sistema que ya tiene: configuración, reportes, interfaces y aplicaciones complementarias.
Desarrollo propio de Sinergia Digital SRL.
Integrado con SAP Business One y QAD.
Arquitectura de cargos flexible, integridad transaccional y pistas de auditoría automáticas sobre cada operación. Se parametriza igual para una PyME que para una provincia.
Legajo electrónico, contratos, ausencias, vacaciones y desempeño.
Expresiones de cálculo, Ganancias 4ta, SICOSS/SICORE y asientos.
Turnos, relojes, planificación y resultados en línea.
Usuarios, perfiles y registro completo de auditoría.
Gobierno de la Provincia del NeuquénMantenimiento integral del sistema de gestión de RRHH y liquidación de haberes.Leer el caso
Legislatura de NeuquénVenta e implementación del sistema integral de RRHH HRSolutions®.Leer el caso
BOSCHTercerización completa de la liquidación de sueldos.Leer el caso
Viña Doña PaulaVenta e implementación del sistema integral de RRHH HRSolutions®.Leer el caso
Sinergia Digital SRL nació en 2004, con socios fundadores que habían sido parte de la reingeniería del Y2K que reemplazó el viejo sistema SIREU por una plataforma cliente-servidor integrada. Desde entonces damos soporte a RHPro-Neu, el software con el que el Gobierno del Neuquén administra sus recursos humanos.
En 2009 sumamos representantes en Chile —CIS, IT Group, IT Solutions y Óptimo Consulting— y llevamos HRSolutions® a integrarse con SAP Business One y QAD. En 2018, junto a nuestro partner ADVANTIVE SA, incorporamos la suite Raet y pasamos a ofrecer soluciones de RRHH regionales completamente en la nube.
Sí. Junto a nuestros socios de negocio damos soporte a más de 60 organizaciones en Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay.
Sí. El outsourcing es un servicio independiente: trabajamos sobre la plataforma que su organización ya tenga, sin obligarla a migrar.
Sí. Se parametriza para organizaciones públicas y privadas de cualquier tamaño. Hoy lo usan la Gobernación y la Legislatura de Neuquén.
El relevamiento inicial incluye la migración de datos históricos y la validación de que los cálculos coincidan con las liquidaciones anteriores antes de salir a producción.
Contános cuántos empleados liquidás y con qué sistema trabajás hoy. Respondemos dentro de las 24 horas hábiles con una propuesta concreta.