El punto de partida
Con el EPAS el trabajo no es de Recursos Humanos: mantenemos su sistema de facturación y cobranza, el que factura el servicio de agua y saneamiento a los usuarios de la provincia.
Lo incluimos entre los casos porque muestra algo que no se ve en los otros: la capacidad del equipo para sostener sistemas críticos de gestión más allá del dominio de RRHH. Un sistema de facturación de servicios públicos comparte con la liquidación de sueldos las dos características que más importan: cálculo masivo sobre reglas que cambian, y cero tolerancia al error frente al usuario final.
Qué hacemos
La experiencia en facturación de servicios también explica por qué podemos resolver interfaces contables e integraciones que exceden el módulo de personal.
- Adecuación del cálculo a paritarias, decretos y cambios de escalafón.
- Actualización normativa: SICOSS, SICORE, Ganancias 4ta y libro de sueldos digital.
- Reportes e interfaces para contaduría, tesorería y presupuesto.
- Acompañamiento en el cierre de cada período y en los retroactivos.
- Soporte funcional al equipo de liquidación del organismo.
Por qué importa
Sostener facturación y liquidación con el mismo equipo permite reutilizar criterios de control y conciliación entre dominios que, en la práctica, se parecen mucho más de lo que parece.
